关于做好2016年全县机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知
发布时间:2016-03-29 17:30:27 访问

 

各乡镇(场)、街道,县各部、委、办、局,县直各单位,各园区管委会:
    为加强机关事业单位工勤技能岗位高技能人才队伍建设,为全县经济社会发展提供强有力的工勤技能人才支撑,根据《江苏省机关事业单位工人技师评聘试行办法》和市人社局《关于做好2016年全市机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》精神,现就做好2016年全县机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的有关事项通知如下:
    一、技师考评对象及范围
    全县机关事业单位工勤技能岗位在职在岗人员(含编外合同制人员),可按条件申报相应岗位工种的技师资格考评。2016年技师考评工种涵盖:服务、建设、机电、交通、水利、民政、农机、农林、教育、卫生、海洋渔业、测绘、综合等13个行业38个工种(见附件1)。
二、技师考评申报条件
(一)近五年年度考核结果为合格(称职)及以上等次。
(二)2012年底前取得机关事业单位工勤技能岗位高级工证书。
(三)按规定完成相应继续教育培训,且考核合格。
(四)具有高级技工学校、技师学院、中等以上专业技术学校、普通高等学校与本工种相关的毕业证书,或取得政府人力资源和社会保障部门颁发的成人高等教育专业合格证书。
    (五)具备下列条件之一,可直接申报技师资格的考核评审:
1. 在技术创新、技术发明中取得成果,并获得省、市级以上证书;
2. 在人力资源和社会保障部门组织或参与的省、部级技能竞赛中获得前3名、市级技能竞赛获得第1名;
3. 获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉。
   (六)具备下列条件之一,可放宽申报工作年限3年和本等级工作年限2年(每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次):
1. 连续2年年度考核为优秀等次。
2. 在人力资源和社会保障部门参与组织的省部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名的。
   
3. 在本工种岗位上刻苦自学,取得与本工种(专业)相关的专科及以上学历或政府人力资源和社会保障部门举办的成人高等教育专业合格证书的。4. 公派至国外使馆工作,且回国后仍在本单位从事本工种工作的。
   
(七)在《机关事业单位工人技师考评试行办法》下发前取得有关部门颁发的技师证书,并符合机关事业单位技师申报条件的,经单位推荐,在同类人员中优先申报。
(八)为了适应人事制度改革的需要,对工作岗位已经变动或即将调整岗位的高级工,经本人申请,单位同意,参加同级转换工种培训考核取得合格证书后,可申报相应工种技师资格考评。
(九)考虑到机关事业单位汽车实习指导驾驶、收银审核、电工等工种技师的特殊性,对这部分人员附加申报条件单独列出(见附件3)。    三、技师申报选拔办法及程序
 
技师申报及选拔采取个人自愿、单位考核择优推荐、工考部门组织竞争选拔的办法进行。
(一)符合技师申报资格考评条件的人员,由个人向单位提出申请并提交有关材料,填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师资格评审表》(见附件2)一式2份,同时提交相关材料(材料明细见附件3)。
(二)单位对申报人员材料初审,并按照岗位规范要求对其政治思想表现和生产工作业绩进行综合考查,择优推荐至各单位主管部门。主管部门审核签署意见后,将符合条件人员的材料报县工考部门。省直单位及部属驻苏单位将符合条件的人员材料报送省工考办。
(三)符合技师申报条件者参加全省统一组织的选拔考试,由省工考办统一命题,各市工考办负责当地选拔考试的组织实施,省直单位的技师申报选拔考试由省工考办组织实施。
(四)根据选拔考试结果择优确定参加技师培训考核人员。对个别业务技术精湛、工作实绩突出、3年内达到退休年龄的申报者,可根据行业及部门的特殊情况,采取选拔成绩与个人业绩相结合、综合考核与择优推荐相结合的办法确定其参加技师培训考核的资格。对技术含量高的特殊行业,或确因人数较少不能形成竞争选拔的特殊工种,经市工考部门审核后,可直接推荐参见技师培训。
    四、技师培训考核评审要求
根据机关事业单位工勤技能岗位的特点和要求,技师培训要建立以国家职业标准为依据、以岗位规范为导向、以综合职业能力培养为核心的培训课程体系,实现理论教学与技能训练融通、能力培养与岗位规范对接。
技师考核内容包括思想政治表现、生产工作业绩、技术业务水平。政治思想表现和生产工作业绩由申报人员所在单位按照岗位规范要求进行考核。省工考办负责申报技师人员的技术业务水平培训和考核工作。技术业务水平分技术业务理论和实际操作两部分:技术业务理论重点考核申报人应用基本技能和掌握专门技能及传授技艺等方面的知识水平;实际操作重点考核申报人解决本工种岗位上关键性操作难题的经验和能力。
培训考核结束后,省人力资源和社会保障厅组织有关行业考评委对考核合格的人员进行综合评审,包括政治思想表现、生产工作业绩、业务技术水平,以及取得科研成果、技术创新、表彰奖励情况等。
评审结束,行业考评委在《评审表》内签署技师评审意见。评审通过者,由省人力资源和社会保障厅颁发《江苏省机关事业单位技师证书》。
    五、技师考评时间安排
    技师考评工作的时间安排:2016年技师选拔考试时间为6月4日。4月份为宣传、报名阶段(4月12日报名截止),5、6月份为推荐选拔阶段,8-10月为技师培训考核阶段,11-12月为评审、发证阶段。
    在机关事业单位工勤技能岗位开展技师考评工作,是深入贯彻落实科学发展观、人才观,全面开发人力资源,加强高技能人才队伍建设,促进各类人才协调发展的重要举措。各单位要充分认识此项工作的重要性,加强领导,精心组织,切实把工作抓好抓实。
 
东海县机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室地址:胜博发老虎机电子游艺 713室
联系人:陈大进    联系电话:87027385
 
 附件:1.2016年机关事业单位工勤技能岗位技师考评范围
         2.江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师资格评审表
         3.技师资格申报须知
         4.连云港市机关、事业单位工人技师报名审批表
 
 
 
 
                           胜博发老虎机电子游艺
2016年3月29日

 

附件1.doc
文件类型: .doc e910517529b1d03f475a6e9a92660179.doc (33.50 KB)

 

附件2.doc
文件类型: .doc 932ec8b786331b1f93922353e56a5bcb.doc (61.50 KB)

 

附件3技师考评资格申报须知.doc
文件类型: .doc d04b69546716fb8f6d2a293b9c5966c8.doc (24.50 KB)

 

附件4 连云港市机关、事业单位工人技师报名审批表.xls
文件类型: .xls 2e23cfa936b0cccb7f2b64e39f91f911.xls (66.50 KB)
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