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工伤生育
发布时间:2016-03-15 11:05:00 访问

 

1、职工哪些伤害应当认定为工伤或视同工伤?
2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2、参保单位申请认定工伤时限有何规定?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
 
3、办理工伤保险待遇需要提供哪些材料?由谁办理?
(一)报销工伤医疗费需提供:待遇申报表、身份证、工伤认定书、住院出院小结、费用发票、费用清单;门诊病历、检查报告、费用发票。(二)报领一次性伤残(工亡)补助金需提供:待遇申报表、身份证、工伤(亡)认定书、劳动能力鉴定书、工伤(亡)前12个月缴费基数证据、火化证。(三)安装辅助器具需提供:工伤认定书、劳动能力鉴定书、安装辅助器具申请书(表)、身份证。(四)工伤一至四级办理退出工作岗位需提供:待遇申报表、身份证、工伤认定书、劳动能力鉴定书、工伤前12个月缴费基数证据。(五)办理供养遗属待遇需提供:待遇申报表、遗属身份证及户口本和照片、工亡认定书、工亡前12个月缴费基数证据、完全丧失劳动能力鉴定书。均由单位经办人办理。
4职工发生工伤后,应由谁提出工伤认定申请?工伤认定申请是否有时限要求?
答:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
5工伤职工停工留薪期应享受什么待遇?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
 
6、女职工产假是如何规定的?
女职工生育或者流产,按照国家、省和市有关规定享受产假,产假期间本人原工资照发,生育保险基金以生育津贴的形式对用人单位予以补偿。
根据国家、省、市有关规定,女职工产假为90天;晚育的,延长产假30天;产假期间领取《独生子女父母光荣证》并采取长效节育措施的,增加产假10天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予20天至30天的产假;三个月以上七个月以下流产的,给予产假42天;七个月以上(含七个月)引产或者足月死产的,产假90天。
 
7、职工享受生育保险待遇必须具备哪些条件?
(1)所在单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费。(2)职工参加工作后,所工作过的单位为本人缴纳生育保险费累计满6个月,享受生育保险待遇时仍在正常参保状态。(失业女职工领取失业救济金期间除外)(3)符合计划生育有关规定。
 
8、职工享受生育保险待遇的范围是哪些?
 
(1)正常参保女职工享受生育医疗费(限在生育保险定点医疗机构就医)、生育津贴、一次性营养补助费(符合国家规定90天以上产假的女职工享受);(2)正常参保女职工失业后,在领取失业救济金期间生育或者流产,享受生育医疗费定额部分(不包括计划生育手术并发症和因生育引起疾病的医疗费用)、一次性营养补助费;(3)正常参保男职工,其配偶未列入职工生育保险参保范围(失业或者无业)享受足月生育及七个月以上引产医疗费定额的50%。(不包括计划生育手术并发症和因生育引起疾病的医疗费用及七个月以下引流产,实施计划生育手术的医疗费用)
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